ΜΕΤΑΚΛΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η Dias Workforce βοηθά ελληνικές επιχειρήσεις να καλύψουν τις ανάγκες στελέχωσής τους, αναλαμβάνοντας τη διαδικασία νόμιμης μετάκλησης προσωπικού από τρίτες χώρες.

Αναζητούμε και αξιολογούμε κατάλληλους υποψηφίους, προσφέροντας ολοκληρωμένη υποστήριξη σε κάθε στάδιο της μετάκλησης. Καλύπτουμε ανάγκες εποχικής και μακροχρόνιας απασχόλησης, με βάση τις απαιτήσεις της επιχείρησής σας.

ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ

Ολοκληρωμένη υποστήριξη για τη στελέχωση της επιχείρησης σας

Αναζήτηση προσωπικού από το εξωτερικό

Εντοπίζουμε και συνδέουμε επιχειρήσεις με καταρτισμένους διεθνείς εργαζομένους σύμφωνα με τις ανάγκες στελέχωσης και τις απαιτήσεις του κλάδου.

Αξιολόγηση & επιλογή υποψηφίων

Κάθε υποψήφιος αξιολογείται μέσω μιας οργανωμένης διαδικασίας ώστε να διασφαλίζεται η καταλληλότητα, τα προσόντα και η ετοιμότητά του για εργασία.

Υποστήριξη εγγράφων & διαδικασιών μετάκλησης

Παρέχουμε υποστήριξη σε όλη τη διαδικασία των απαραίτητων εγγράφων, διευκολύνοντας την ομαλή τοποθέτηση εργαζομένων.

Υποστήριξη ένταξης εργαζομένων

Η ομάδα μας προσφέρει συνεχή υποστήριξη για την ομαλή ένταξη των εργαζομένων προς όφελος τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ DIAS WORKOFORCE

Ο αξιόπιστος συνεργάτης σας για εύρεση εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες

Η αναζήτηση κατάλληλου προσωπικού αποτελεί σημαντική πρόκληση για πολλές ελληνικές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε κλάδους με αυξημένες ανάγκες στελέχωσης, όπως ο τουρισμός, οι κατασκευές και η εστίαση.
Όταν η τοπική αγορά εργασίας δεν επαρκεί, η Dias Workforce προσφέρει τη δυνατότητα αναζήτησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, με οργανωμένη υποστήριξη σε κάθε στάδιο της διαδικασίας.
Δεν περιοριζόμαστε στην αποστολή βιογραφικών. Αξιολογούμε τους υποψηφίους με βάση τις απαιτήσεις κάθε θέσης και υποστηρίζουμε τις απαραίτητες διαδικασίες μετάκλησης και νόμιμης απασχόλησης στην Ελλάδα.
Στόχος μας είναι να απλοποιούμε τη διαδικασία στελέχωσης για τις επιχειρήσεις, προσφέροντας εξατομικευμένη εξυπηρέτηση, διαφάνεια και συνεχή υποστήριξη.

ΚΛΑΔΟΙ

Κλάδοι που εξυπηρετούμε

Κατασκευές

Ξενοδοχεία & Φιλοξενία

Μεταποίηση

Logistics

Γεωργία

ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

Προσωπικό από τρίτες χώρες, προσαρμοσμένο στις ανάγκες της επιχείρησής σας

Κάθε επιχείρηση έχει διαφορετικές ανάγκες σε προσωπικό, ανάλογα με τον κλάδο δραστηριότητας, τις απαιτήσεις των θέσεων εργασίας και τη διάρκεια της απασχόλησης.
Στη Dias Workforce αναζητούμε και αξιολογούμε εργαζομένους από τρίτες χώρες, λαμβάνοντας υπόψη τα προσόντα, την επαγγελματική εμπειρία και τις ιδιαίτερες απαιτήσεις κάθε επιχείρησης.
Είτε χρειάζεστε εποχικό προσωπικό είτε εργαζομένους για μακροχρόνια απασχόληση, σας βοηθάμε να εντοπίσετε κατάλληλους υποψηφίους και σας καθοδηγούμε στα απαραίτητα στάδια της μετάκλησης.

ΣΥΖΗΤΗΣΤΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΑΣ

Η ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΜΑΣ

Πώς Εργαζόμαστε

1 Κατανόηση των Αναγκών σας σε Ανθρώπινο Δυναμικό

Ξεκινάμε αξιολογώντας τις ανάγκες στελέχωσης, τους στόχους της επιχείρησής σας, τα χρονοδιαγράμματα και τις λειτουργικές απαιτήσεις.

Αναζήτηση & Επιλογή Υποψηφίων

Η ομάδα μας εντοπίζει και αξιολογεί κατάλληλους διεθνείς υποψηφίους σύμφωνα με τις συμφωνημένες απαιτήσεις.

2 Παρουσίαση Κατάλληλων Υποψηφίων

Οι εργοδότες λαμβάνουν προσεκτικά επιλεγμένα προφίλ υποψηφίων για αξιολόγηση.

3 Διαδικασία Επιλογής από τον Εργοδότη

Παρέχουμε καθοδήγηση σε όλη τη διαδικασία των απαραίτητων εγγράφων και εγκρίσεων.

4 Υποστήριξη Εγγράφων & Διαδικασιών

Παρέχουμε πλήρη υποστήριξη σε όλα τα στάδια της διαδικασίας και της τεκμηρίωσης.

5 Άφιξη & Ένταξη του Ανθρώπινου Δυναμικού

Η υποστήριξή μας συνεχίζεται καθώς οι εργαζόμενοι φτάνουν και εντάσσονται ομαλά στις λειτουργίες της επιχείρησής σας.

6

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

Μετάκληση εργαζομένων από τρίτες χώρες: διαδικασίες και απαιτήσεις

Η εύρεση προσωπικού από το εξωτερικό δεν περιορίζεται στην αναζήτηση διαθέσιμων υποψηφίων. Απαιτεί γνώση της ελληνικής αγοράς εργασίας, των αναγκών κάθε επαγγελματικού κλάδου και του θεσμικού πλαισίου που διέπει τη μετάκληση εργαζομένων από τρίτες χώρες.
Οι διαδικασίες, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και οι χρόνοι διεκπεραίωσης μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη χώρα προέλευσης, την ειδικότητα και το καθεστώς απασχόλησης. Γι' αυτό, η σωστή προετοιμασία και ο συντονισμός των επιμέρους σταδίων είναι καθοριστικής σημασίας.

Η Dias Workforce συνδυάζει τη γνώση των απαιτήσεων της ελληνικής αγοράς με τη δυνατότητα αναζήτησης εργαζομένων στο εξωτερικό, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να εξετάσουν περισσότερες επιλογές και να προγραμματίσουν αποτελεσματικότερα τις ανάγκες στελέχωσής τους.

ΖΗΤΗΣΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΛΕΞΕΤΕ

Πέρα από την πρόσληψη: Μια σταθερή συνεργασία

Ο όγκος προσλήψεων δεν είναι ο μοναδικός μας στόχος. Ως εταιρεία στελέχωσης, προτιμούμε να δημιουργούμε μακροχρόνιες συνεργασίες με επιχειρήσεις αντί να κυνηγάμε μεγάλο αριθμό προσωρινών συνεργασιών.
Γι' αυτό οι λύσεις στελέχωσης προσαρμόζονται τόσο σε περιόδους αυξημένης ζήτησης για εποχικό προσωπικό όσο και σε περιόδους κατά τις οποίες οι ανάγκες σας μειώνονται.
Παράλληλα, το κόστος παρουσιάζεται με διαφάνεια από την αρχή και όχι κρυμμένο σε μεταγενέστερες συζητήσεις.
Αυτό από μόνο του αποτελεί σημαντική διαφορά σε σχέση με αρκετά γραφεία εύρεσης προσωπικού στην Ελλάδα.

Συχνές Ερωτήσεις

Πώς μπορεί η Dias Workforce να βοηθήσει στη μετάκληση εργαζομένων από τρίτες χώρες;

Η Dias Workforce υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στην αναζήτηση και αξιολόγηση εργαζομένων από το εξωτερικό, καθώς και στις απαιτούμενες διαδικασίες μετάκλησης. Παρέχουμε καθοδήγηση για την προετοιμασία των εγγράφων, τις απαραίτητες άδειες, τις συμβάσεις εργασίας και την ομαλή ένταξη των εργαζομένων στην επιχείρηση, ώστε ο εργοδότης να μην επιβαρύνεται μόνος του με όλα τα στάδια της διαδικασίας.

Πόσο διαρκεί η διαδικασία μετάκλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες;

Η διάρκεια της διαδικασίας εξαρτάται από την ειδικότητα, τη χώρα προέλευσης του εργαζομένου και τους χρόνους διεκπεραίωσης των αρμόδιων αρχών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η αναζήτηση και επιλογή υποψηφίων μπορεί να ολοκληρωθεί μέσα σε λίγες εβδομάδες, ενώ παράλληλα μπορεί να προχωρά η προετοιμασία των απαραίτητων δικαιολογητικών. Ο συνολικός χρόνος μετάκλησης ενδέχεται να είναι μεγαλύτερος.

Επιτρέπεται η μετάκληση εργαζομένων από τρίτες χώρες σε όλους τους επαγγελματικούς κλάδους;

Η μετάκληση εργαζομένων εφαρμόζεται σε διάφορους κλάδους, όπως οι κατασκευές, η γεωργία, η φιλοξενία, η μεταποίηση και τα logistics, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις. Οι διαθέσιμες θέσεις, οι επιτρεπόμενες ειδικότητες και οι όροι απασχόλησης μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Γι' αυτό, κάθε περίπτωση χρειάζεται ξεχωριστή εξέταση.

Ποιοι κλάδοι έχουν μεγαλύτερη ανάγκη για εργαζομένους από τρίτες χώρες;

Οι μεγαλύτερες ανάγκες για προσωπικό εντοπίζονται συχνά σε κλάδους όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός και η φιλοξενία, η μεταποίηση, η γεωργία και τα logistics. Σε αυτούς τους τομείς, η πρόσληψη εργαζομένων από τρίτες χώρες μπορεί να αποτελέσει μια επιπλέον επιλογή για την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας.

Πώς γίνεται η αξιολόγηση και η ένταξη των εργαζομένων στην επιχείρηση;

Πριν προχωρήσει η διαδικασία πρόσληψης, εξετάζονται η επαγγελματική εμπειρία, οι δεξιότητες, τα προσόντα και τα απαραίτητα έγγραφα κάθε υποψηφίου. Μετά την άφιξη του εργαζομένου στην Ελλάδα, μπορεί να παρέχεται πρόσθετη καθοδήγηση για την ομαλή ένταξή του στην επιχείρηση, ιδιαίτερα κατά τις πρώτες εβδομάδες εργασίας.

Μπορείτε να βοηθήσετε στην πρόσληψη εποχικού προσωπικού από τρίτες χώρες;

Ναι. Η Dias Workforce υποστηρίζει επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό για την κάλυψη εποχικών αναγκών, ιδιαίτερα σε κλάδους όπως η γεωργία και η φιλοξενία. Η αναζήτηση εργαζομένων και ο προγραμματισμός της μετάκλησης οργανώνονται με βάση την περίοδο απασχόλησης και τις ανάγκες της επιχείρησης, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες.